招贤纳士
岗位职责：
1、维护并持续优化公司多因子策略平台，负责数据处理、策略构建和绩效评估相关工作;
2、研究、学习国内外量化领域的相关资料，开发包括选股、择时、套利等各类策略模型;
任职条件：
1、国内外重点高校硕士及以上学历，金融工程、数理统计、计算机、软件工程、物理等相关专业，复合金融背景者（如通过CFA 三级考试）优先；
2、具备1年以上量化研究（尤其是多因子策略）工作经验，有国内卖方或买方或具有海外相关工作经历者优先；
3、逻辑思维能力强，熟悉市场上主流金融产品及策略模型（特别是多因子模型），能熟练使用Matlab 、 Python 、 C 等一种或多种编程语言，熟悉市场 常用金融产品数据库（如Wind等）；
4、有良好的英文基础，中文语言表达能力和文字组织能力强；
5、对量化开发有浓厚的兴趣，学习能力突出，工作踏实、认真，具有团队协作精神和良好的职业操守，认同信复创值的企业文化和价值观，能承受有压 力的工作，愿意自我挑战。
