招贤纳士

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  岗位职责:

   1、维护并持续优化公司多因子策略平台,负责数据处理、策略构建和绩效评估相关工作;
   2、研究、学习国内外量化领域的相关资料,开发包括选股、择时、套利等各类策略模型;
 
   任职条件:

    1、国内外重点高校硕士及以上学历,金融工程、数理统计、计算机、软件工程、物理等相关专业,复合金融背景者(如通过CFA  三级考试)优先;
    2、具备1年以上量化研究(尤其是多因子策略)工作经验,有国内卖方或买方或具有海外相关工作经历者优先;
    3、逻辑思维能力强,熟悉市场上主流金融产品及策略模型(特别是多因子模型),能熟练使用Matlab 、 Python 、 C 等一种或多种编程语言,熟悉市场   常用金融产品数据库(如Wind等);
    4、有良好的英文基础,中文语言表达能力和文字组织能力强;
    5、对量化开发有浓厚的兴趣,学习能力突出,工作踏实、认真,具有团队协作精神和良好的职业操守,认同信复创值的企业文化和价值观,能承受有压  力的工作,愿意自我挑战。




 

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